jump to navigation

Quality Control Circles Oktober 9, 2009

Posted by nugrohoblogone in Uncategorized.
Tags: , , , , , , , , , , ,
add a comment

QCC 1

Apakah QCC  itu?

Quality Control Circles.. Atau biasa di sebut QCC adalah sebuah sebutan untuk aktifitas yang dilakukan sekelompok pekerja (group biasanya antara 3 sampai 10 orang) dalam satu area kerja yang sama ( same workshop) yang atas inisiatif sendiri secara bersama sama melibatkan diri untuk menyelesaikan sebuah persoalan yang terjadi di tempat kerjanya dengan menggunakan methode QC yang sudah dibakukan (8 step & 7 tools).

Ciri Kelompok QCC :

*Aktifitas berkesinambungan , Seluruh anggota berpartisipasi aktif, menggunakan methode QC , berkembang secara mandiri, berkembang bersama-sama, merupakan bagian dari aktifitas “managemen mutu”*

Latar Belakang terlahirnya QCC :

Dalam sebuah studi ditemukan bahwa ” Design”  berkualitas tinggi dan sebuah instruksi kerja yang jelas tidak selalu menjamin kualitas sebuah produk , operator/pekerjalah penentu sesungguhnya yang berdiri di garis depan suatu usaha menjamin kualitas produk … sehingga sudah selayaknya menempatkan operator/pekerja sebagai  pionir penggerak perubahan menuju kesempurnaan sebuah proses berkualitas tinggi dalam sebuah perusahaan…untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi dengan biaya rendah.

Basic Ide  QCC:

1. Menghormati individu dan membangun suatu tempat kerja yang menyenangkan. dan mempunyai arti peting bagi perusahaan & karyawan (Human respect ! )

2.Memunculkan kemampuan individu sepenuhnya sehingga tergambarkan kemampuan individu dan kemungkinan2  yang tidak terbatas.

3. Meningkatkan  partisipasi  karyawan dalam ikut berkontribusi bagi peningkatan, pengembangan dan kemajuan perusahaan. ( Sense Of belonging)

Manfaat QCC Bagi Karyawan :

*Merupakan sarana untuk belajar mengenai kepemimpinan , management dan aktifitas improvement.

* Sarana untuk meningkatkan komunikasi , meningkatkan kemampuan mengutarakan ide , pendapat dan menghargai pendapat orang lain.

*Sarana menjalin hubungan antar manusia dan membangun team work yang kuat dan harmonis.

Manfaat bagi perusahaan :

*“Team work”   dan perbaikan berkelanjutan akan terbentuk menjadi budaya kerja.

* tersedianya “individu2 unggul” yang memudahkan perusahaan melakukan regenerasi , reorganisasi dan pengembangan perusahaan secara cepat dan terarah.

*Peningkatan MUTU QCDSMPE  (Quality,Cost,Safety,Delivery, Morality , Productivity & Environment) akan membawa perusahaan pada level kompetitif menuju exelence company.

QCC2



Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.